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隆昊保安培训工作

作者:隆昊保安 发布日期:2020-07-25 浏览次数:

隆昊保安培训工作

  保安工作是指为了维护正常的学习、工作、生活秩序,保安从业人员协助公安机关从事防火、防盗、防违法犯罪行为,依法维护社会治安的一项日常活动。保安人员是指从事保安工作的从业人员,保安人员简称保安员。

  培训是一种职业教育活动,也称职业培训。具体是指培养与训练有机结合的教学形式,也就是说通过专业化的传道、授业、解惑、外加实际业务训练,培养受训者掌握某种技能的方式;培训是专业技术人员给有经验或者无经验的人员传授完成某种工作必需的思维认知、基本知识和专业技能的过程。基于认知心理学理论可知,正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果,才是决定培训效果好坏的根本因素。我们知道普通教育只能提供给人们一些基本社会知识和基本生存技能,面对突飞猛进的现代社会,每种行业都必须对其从业者进行不间断地技术培训,增强从业者的专业素质,才能使其达到企业不断发展的要求。人的知识和能力的获取不是无代价的,而是需要通过投资才能实现的,职业培训就是这种投资中的一种重要形式。

  目前,我们的社会经济已经发展到知识经济时代,知识经济是以新信息和新技术的大量生产传播为主要标志的经济形态。然而,我们个人现有的知识与巨量的新信息和新技术相比,实在显得“贫乏之至”,已有的知识正在变得支离破碎,而我们的学习速度太慢,需要学习的东西太多,这是由于个人学习的有限性和滞后性与知识增长的无限性和快速性产生了极大的反差造成的。职业培训正是在职员工不断充实新知识的重要途径。所以,现代职业培训只有在观念、内容、方法等方面进行深入的改革,才能适应时代发展的需要。

  保安培训是指保安企业或者相关业务指导部门聘请专家学者或者专业人员对保安从业人员进行职业道德教育、法律知识教育、保安业务教育、执勤仪容教育、体能素质训练,从而提高从业人员职业素养,增强从业人员工作能力,提升保安服务工作水平的在职教育活动。保安培训具有以下特点:

(一)保安培训具有较强的针对性

  保安培训必须根据不同岗位保卫工作的职业技能标准,确定培训目标,设计培训方案,设置专业课程,设定教学内容,有针对性的培训在岗保安工作人员,使其能够熟练自如的做好日常安全保卫工作,应对服务辖区的各类突发事件。

(二)保安培训具有较强的实用性

  保安培训必须实用有效,不能搞那些华而不实的空架子。就保安工作岗位来说,有机关保卫,码头保卫,机场保卫,货场保卫,企业保卫,酒店保卫,居民小区保卫等等,各个保卫场所的重点警戒目标不同,重点警戒范围不同,重点警戒方法不同,需要进行培训的具体内容自然也有所不同,所以,保安培训必须具有较强的岗位实用性。

(三)保安培训具有较强的灵活性

  保安培训在组织形式上,可以采用联合培训,合作培训,委托培训,岗位培训等;在培训期限上,可以根据实际需要,确定培训时限,培训期限依据培训内容而定;在培训方式上,可以采用脱产培训,半脱产培训,不脱产培训等;在培训对象上,可以根据工作需要,随机确定受训人员;在培训授课上,可以采用教授式、讨论式、案例式、交流式等授课方式;总之,保安培训具有较强的适用灵活性。

(四)保安培训具有较强的理论联系实际性

保安培训必须与保安工作相结合,离开保安工作的空谈没有任何实际意义。所以,保安培训必须紧密结合保安岗点的实际情况进行,需要什么知识,培训什么内容;缺少什么技能,从事什么训练。营造在工作中学习,在学习中工作的务实氛围,秉承一种既培养了员工、又创造了社会效益,还推动了企业发展的创新培训之路。

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